香川県内の小中学校の事務職員が所属する「教育研究会」の夏季研修にて、当社のV2030プロジェクト「社内環境の最適化 ～ 社員とご家族の幸福度の向上～」について講演しました。
講演内容は当社が取り組んでいるV2030ユニット2（①新人事制度 ②C-IMP（業務の持続的改善）③働き方改革 ④1on1ミーティング）の取組状況の紹介と、活動により起こった社内変化や効果について説明しました。
講演終了後には、メンチメーターを用いたグループ討議にも参加し、①学校現場において課題と思われる事 ②学校現場に取り入れたい事 ③今後これは大切にしたい事の3つのテーマで議論しました。講演で特に印象に残ったキーワードを抽出しながら意見交換を行い、学校事務職員の皆さんには、特に「対話の重要性」というキーワードが響いたようで、当社の事例をお伝えするなど有意義な場となりました。
日時：2023年8月21日（月）
教育研究会：約160名
場所：綾歌総合文化会館アイレックス
講師：代表取締役社長 太田貴也
高松事業所所長 丹波雅博
製造技術グループ課長 加藤省吾
総務部 課長 伏見 直
